EN

Kontakt

Napisz, z czym przychodzisz

Masz chwilę?

Odpowiedz na kilka pytań, a będziemy wiedzieć więcej. Na końcu zobaczysz wstępną diagnozę.

Anita, Creative Director, współzałożycielka

Wolisz od razu porozmawiać?

Darmowa konsultacja, 30 minut z Anitą, współzałożycielką studia.

Umów rozmowę

Napisz albo zadzwoń

hello@fluostudio.pl
+48 726 220 596
Checklista

Czy księga znaku wystarcza zespołowi?

Księga znaku, która leży w PDF-ie na czyimś dysku, nie pomoże handlowcowi w piątek o 16:40. Ta checklista sprawdza dwie rzeczy, czyli czy dokumentacja marki jest kompletna i czy zespół może z niej korzystać na co dzień.

Czas
30 minut
Dla kogo
Marketing i osoba, która zamawia materiały
W środku
22 punkty w 5 częściach
Pobierz PDF 6 str. · 193 kB Zrób test online

Księga znaku mówi, jak używać logo. Brandbook opisuje całą markę, czyli także język, zdjęcia i zasady materiałów. Do codziennej pracy zespół potrzebuje jeszcze gotowych szablonów w programach, których używa. Bez nich nawet dobra księga kończy jako PDF, który ktoś kiedyś otworzył.

Checklista ma pięć części, od podstaw znaku po dostęp do plików. Pierwsze dwie to minimum dla każdej firmy. Trzecia i czwarta decydują o tym, czy materiały z różnych działów wyglądają jak jedna marka.

Wersja online

Przy każdym punkcie wybierz „jest”, „częściowo” albo „brak”. Wynik liczy się sam, a odpowiedzi zostają tylko w tej przeglądarce. Niczego nie wysyłamy.

Część 1: Znak

Podstawy, które powinna mieć każda księga znaku.

  1. Logo w wersji podstawowej i dodatkowych, na przykład poziomej, pionowej i samego sygnetu.
  2. Pole ochronne i wielkość minimalna, osobno dla druku i ekranu.
  3. Wersje na jasne i ciemne tło, achromatyczna i jednobarwna.
  4. Przykłady błędów: rozciąganie, zmiana kolorów, cienie, logo na zdjęciu bez kontrastu.
  5. Pliki w wektorach (SVG, PDF, EPS) i w PNG, z opisem, który plik do czego.

do 6 punktów

Braki w podstawach znaku wychodzą przy każdym zleceniu: drukarnia dzwoni, agencja prosi o pliki, ktoś rozciąga logo w prezentacji. Ta część to pierwszy krok, zanim zajmiesz się resztą.

Część 2: Kolory i pismo

  1. Kolory w zapisach CMYK, RGB, HEX i Pantone, z proporcjami ich użycia.
  2. Kroje pisma z licencją na druk, stronę i dokumenty biurowe.
  3. Zamiennik pisma do Worda i PowerPointa, gdy firmowego nie ma na komputerze.
  4. Hierarchia tekstu: nagłówki, akapity, podpisy i wyróżnienia.

do 4 punktów

Bez zapisanych kolorów i pisma każdy dobiera je na oko. Uzupełnienie tej części to niewielka praca, a kończy większość sporów o odcień zieleni.

Część 3: Język i obraz

To, co odróżnia brandbook od księgi znaku.

  1. Opis, kim jest marka i co obiecuje, zrozumiały dla nowego pracownika.
  2. Zasady języka: jak firma pisze do klientów, czego unika, przykłady.
  3. Styl zdjęć: co fotografować, w jakim świetle, czego nie pokazywać.
  4. Ikony, ilustracje albo wzory graficzne z zasadami użycia.

do 4 punktów

Logo jest opisane, marka jeszcze nie. Zespół wie, jak postawić znak, ale zgaduje, jak pisać i jakie zdjęcia wybierać. Tu przydaje się brandbook albo jego krótka wersja dla zespołu.

Część 4: Narzędzia dla zespołu

Gotowe pliki, z których zespół korzysta bez grafika.

  1. Szablony prezentacji, ofert i dokumentów w programach, których zespół używa na co dzień.
  2. Szablony postów i grafik do mediów społecznościowych.
  3. Stopka maila gotowa do wklejenia.
  4. Wzory materiałów drukowanych: wizytówki, papier firmowy, teczki, roll-upy.
  5. Przykłady gotowych materiałów, na których można się wzorować.

do 6 punktów

Zasady są, ale zespół nie ma czym pracować, więc robi po swojemu. Szablony w programach, które ludzie znają, dadzą więcej niż kolejne strony księgi. Tak działają narzędzia dla zespołu, które robimy dla działów sprzedaży i marketingu.

Część 5: Dostęp i opieka

  1. Księga i pliki leżą w jednym miejscu, do którego dostęp ma każdy, kto ich potrzebuje.
  2. Wiadomo, kto odpowiada za markę i do kogo iść z pytaniem.
  3. Dokumentacja była aktualizowana po ostatniej dużej zmianie w firmie.
  4. Podwykonawcy i drukarnie dostają księgę razem z pierwszym zleceniem.

do 4 punktów

Dokumentacja istnieje, ale nie pracuje. Przenieś pliki w jedno miejsce z linkiem, który zna każdy w firmie, i wyznacz osobę do pytań.

Wynik

0z 44 punkty

Odpowiedz na pytania powyżej, a wynik policzy się tutaj.

  1. 0–17 punktów

    Jest logo, nie ma systemu

    Zespół zgaduje, a każdy nowy materiał zaczyna się od pytania o pliki. Zacznij od części 1 i 2, czyli kompletu znaku, kolorów i pisma. To minimum, bez którego reszta nie ma na czym stanąć.

  2. 18–32 punkty

    Zasady są, narzędzi brakuje

    Księga opisuje znak, ale ludzie nie mają gotowych plików, więc robią po swojemu. Najwięcej da część 4: szablony w programach, których zespół używa na co dzień.

  3. 33–44 punkty

    Zespół ma czym pracować

    Dokumentacja marki jest kompletna. Pilnuj, żeby była aktualna, i raz w roku sprawdź z zespołem, czy szablony nadal pasują do jego pracy.
Pobierz PDF 6 str. · 193 kB

Jak możemy pomóc

Więcej na blogu

Inne narzędzia

Wszystkie narzędzia

Ze słownika pojęć

Wszystkie hasła

Wolisz przejść wynik z kimś, kto robi to na co dzień?

Na pierwszej rozmowie powiemy wprost, czy możemy pomóc. Jeśli tak, jeszcze przed startem dowiesz się, co zrobimy, w jakiej kolejności i kiedy.

Porozmawiajmy Umów 30 minut konsultacji